Model flexicurity v EU - razprava
Moderatorji: Simon Delakorda, Jernej Prodnik, Teuta Vučaj, Severina Sluga, Barbara Tori
Re: Model flexicurity v EU - razprava
1. V primeru lažjega pridobivanja službe oz. zaposlenih bi predlog podprla. Vendar pa je vprašanje v primeru lažjega odpuščanja dokaj vprašljivo. Včasih mam namreč občutek, da si lahko odpuščen kr tako na hitro. Še posebej če se kakemu nadrejenemu zameriš. kar pa še ne pomeni, da slabo delaš.
2.Mislim, da jih nebi podprli.
3. Odvisno od situacije ljudi. Tisti, ki bi lažje prišli od zaposlitve (predusem tisti, ki nimajo vez, saj je žal v današnji družbi tako, da prej kam prideš, če imaš teto al kakega drugega sorodnika na visokih položajih).
4. Mislim, da vlado.
2.Mislim, da jih nebi podprli.
3. Odvisno od situacije ljudi. Tisti, ki bi lažje prišli od zaposlitve (predusem tisti, ki nimajo vez, saj je žal v današnji družbi tako, da prej kam prideš, če imaš teto al kakega drugega sorodnika na visokih položajih).
4. Mislim, da vlado.
- Anja Molan
Re: Model flexicurity v EU - razprava
1. JA- ker s tem bi s časom dobil službo,ki bi povezovala vse dosedanje skupaj v eno in s tem bi našel tisto pravo ali pa b i se odločil za samostojno pot.
NE- ker s tem se da zgoditi izkoriščanje in samo dobički velikih kapitalistov, ki jim človek ni človek ampak robot za proizvod. Poveš mu in pokažeš ta pa dela do ...
2. Raje ne pomislim kaj bi se zgodilo v večinoi slovenskih podjetij. Najprej bi se odpustilo tiste, ki se kdaj oglasijo in ne soglašajo s trenutno situacijo in politiko podjetja.
3. Mislim da ne. Vsaj starejši del prebivalstva bi bil zelo razočaran. Nekateri so s podjetjem živeli kot z družino.
4. Mediji iščejo samo senzacije tako, da bi bili na obeh straneh.
lp, DAMJAN
NE- ker s tem se da zgoditi izkoriščanje in samo dobički velikih kapitalistov, ki jim človek ni človek ampak robot za proizvod. Poveš mu in pokažeš ta pa dela do ...
2. Raje ne pomislim kaj bi se zgodilo v večinoi slovenskih podjetij. Najprej bi se odpustilo tiste, ki se kdaj oglasijo in ne soglašajo s trenutno situacijo in politiko podjetja.
3. Mislim da ne. Vsaj starejši del prebivalstva bi bil zelo razočaran. Nekateri so s podjetjem živeli kot z družino.
4. Mediji iščejo samo senzacije tako, da bi bili na obeh straneh.
lp, DAMJAN
- damjan demšar
Re: Model flexicurity v EU - razprava
1 sama bi podprla spremembo slovenske zakonodaje za večjo prožno varnost
2 menim, da se sindikati s spremembami ne bi strinjali
3 menim, da bi bila v javnosti mnenja deljena, gospodarstveniki pa bi podpirali spremembe
4 menim, da bi mediji prikazali obe zgodbi, vendar bi bolj podprli sindikate
2 menim, da se sindikati s spremembami ne bi strinjali
3 menim, da bi bila v javnosti mnenja deljena, gospodarstveniki pa bi podpirali spremembe
4 menim, da bi mediji prikazali obe zgodbi, vendar bi bolj podprli sindikate
- Tanja Mercun
Re: Model flexicurity v EU - razprava
Kot oseba, ki je, ne po lastni volji, velikokrat projektno zaposlena, taksnih odlocitev ne podpiram. Menim, da se mora delavec, če želi delati kvalitetno, počutiti varno in hkrati zaupati delodajalcu. Seveda gre to v obe smeri. Menim, da je Slovenia že naredila kak korak prevec k temu projektnemu zaposlovanju in zato ideje flexicurity ne podpiram.
Sindikati menim, da ne bi bili za spremembe.
Javnost bi podprla sindikate.
Mediji bi podprli vlado.
Sindikati menim, da ne bi bili za spremembe.
Javnost bi podprla sindikate.
Mediji bi podprli vlado.
- Maja Sužnik
Re: Model flexicurity v EU - razprava
1. opisan model zaposlovanja in odpuščanja semi zdi sprejemljiv seveda če bodo v primeru odpusitve iz delovnega mesta
odpuščenemu dana socialna varnost. Kot delodajalec pa se mi zdi da ta model vnaša boljši nadzor nad zaposlenimi. če te
zaposleni izkorišča, naj ve, da te ima delodajalec pravico odpustiti.
2. štrajk pa na ceste, to kar že skoz delajo...
3. Potrebno bi bilo resnično z argumenti predstaviti omenjen model. V tem trenutku mislim, da bi javnost bolj podprla sindikate...
4. V tem trenutku bi po moji oceni mediji podprli sindikate. Vsaka sprememba predstavlja izziv. Ta izziv pa je v nasprotju z lagodnostjo, ki jo izkoriščajo nekateri, ki že leta sedijo na svojih stolčkih...
odpuščenemu dana socialna varnost. Kot delodajalec pa se mi zdi da ta model vnaša boljši nadzor nad zaposlenimi. če te
zaposleni izkorišča, naj ve, da te ima delodajalec pravico odpustiti.
2. štrajk pa na ceste, to kar že skoz delajo...
3. Potrebno bi bilo resnično z argumenti predstaviti omenjen model. V tem trenutku mislim, da bi javnost bolj podprla sindikate...
4. V tem trenutku bi po moji oceni mediji podprli sindikate. Vsaka sprememba predstavlja izziv. Ta izziv pa je v nasprotju z lagodnostjo, ki jo izkoriščajo nekateri, ki že leta sedijo na svojih stolčkih...
- Gregor Lotrič
Re: Model flexicurity v EU - razprava
Ne strinjam se da bi kar tako odpuščali delovno silo zato ker bi mu delavec že napol sklenil pogodbo, novo delo sodelovanje potem bi pa ga on potem kar tako odpustil in mu nebi rabil plačat za njegove osluge
- bernarda klanecek
Vrni se na Model flexicurity v Evropski uniji - da ali ne?
Kdo je prisoten
Po forumu brska: 0 registriranih uporabnikov in 3 gostov
Poganja phpBB, izvedba Inštitut za elektronsko participacijo