Spoštovani sodelujoči,

spletna razprava drugega dne je sedaj odprta.

Izhodiščna vprašanja za današnji del razprave (sreda, 18. oktober) so naslednja:

4. Podjetnik je lastnik luksuznega avtomobila, hiše in vikenda, za svojega otroka pa plačuje vrtcu najnižji prispevek, seveda na osnovi dokumenta, ki ga predloži upravi vrtca. Kaj je po vašem mnenju narobe v tem primeru?

5. Postavite se v vlogo podjetnika, ki ima 15 zaposlenih. Dva od teh ne izpolnjujeta delovnih nalog, tako da morajo njuno delo opraviti sodelavci. Ko se ju opozori na neizpolnjevanje nalog, vzameta dopust ali pa bolniško odsotnost. Kaj bi vi storili v tem primeru?

6. Kaj menite o tem, da bi brezposelnim, ki odklonijo ponujeno delo kjerkoli v Sloveniji, prenehali izplačevati nadomestilo za brezposelnost?

Vljudno vabljeni k posredovanju mnenj, stališč in komentarjev.

Simon Delakorda, moderator

1. Zdi se mi zanimivo vprašanje, ker nekaj takšni primerov tudi poznam in se mi to ne zdi pošteno.

2. Tudi to ni pošteno iz strani drugih, ki morajo opraviti to delo. Prav tako iz strani zaposlenega, ki bi opravljati to delo.

3. Ne vem, včasih kdo ne more opravljati dela zaradi zdravstvenih razlogov, so pa tudi primeri, ko se človeku preprosto ne da. (lenoba)

1. Ne morejo pla?evati najnižjega prispevke, ker je o?itno da ima velik dohodek, glede na svoj status. Menim, da bi lahko za vrtec veljala enotna cena, ali pa da se uredijo subvencije.

2. Formalno opozorilo od direktorja, ?e to ne zaleže potem naj sledi odpustitev.

3. S tem se strinjam, bilo bi vredu, da lahko enkrat odkloniš, drugi? ne. Bilo bi dobro, ?e bi bile službe ponujene, ?imbližje iskalcem zaposlitve.

lep pozdrav
Jana

Zdravo!

1. Glede na dokumentacijo, bi bilo potrebno pregledati tudi njegovo premoženjsko stanje in ne samo dokumentacijo, ki jo vrtcu predloži.

2. Glede na to, da je v podjetju delo razporejeno med vse zaposlene in je potrebno izpolnjevati dolo?eno normo bi bilo potrebno ta dva delovca odpustiti. To tudi ni dobro za celotno podjetje in na tem podro?ju bi se moral poostriti nadzor nad bolniškimi in dopusti, ki jih delavci jemljejo.

3. Po mojem mnenju, bi se to nadomestilo potredno ohraniti, pri tem se pojavi predvsem vprašanje pri najbolj izobraženih. Ti namre? imajo dolo?eno predznanje in imajo na nek na?in pravico, da zahtevajo službo, ki bo usrezala njihovi izobrazbi.

1. To je nepošteno in menim, da je to goljufija. Zaenkrat ne vem kaj bi lahko naredili.

2. Menim, da bi jih nadrejeni moral odpustiti.

3. Po eni strani, bi moral ?lovek sprejeti vsako delo, to je bolje, kot pa biti brezposelen. Po drugi strani, pa bi moral dobiti delo v svoji izobrazbi, ki je pla?ano bolje kot državna pomo?.
Razdalja med delovim mestom in bivališ?em naj ne ekstremna. ?e se zavrnintve ponavljajo, se ?loveku odvzame denarna pomo?.

Lep pozdrav sodelujo?im na forumu!

1. Mislim, da je norobe to, ker je podjetnik naredil utajo davkov. On namre? ni opravi?en do subvencije.

2. V tem primeru bi najel detektiva in nadzoroval njuno odsotnost z delovnega mesta. ?e bi ju lahku, bi ju odpustil.

3. Se strinjam. Mislim, da pred tem morali ponujeno delo na ravni njihove izobrazbe.

Hvala in lep pozdrav.

Jernej